![[shitumunote]](image/pukiwiki.png "[執務ノート]")
序 †
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| 労働三法 | 内容 | 特別法 | |
| 1 | 労働組合法 | ・スト規制法 ・独立行政法人労働関係法 (旧々：公労法) (旧：国労法) ・地公労法 | |
| 2 | 労働関係調整法 | ||
| 3 | 労働基準法(同施行規則) | ・職業安定法 ・労働者派遣法 ・労働契約承継法 ・雇用機会均等法 ・労働安全衛生法 ・労災補償保険法 ・パート労働法 ・高齢者雇用安定法 ・育児介護休業法 | |
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| 条文 | |||
| §1 | 労働条件の基本原則 | ||
| §2 | 対等決定の原則 | ||
| §3 | 均等待遇の原則 | ||
| §4 | 男女同一賃金の原則 | ||
| §5 | 強制労働の禁止 | ||
| §6 | 中間搾取の禁止 | ・職業安定法§44 ・労働者派遣法§4 | |
| §7 | 公民権行使の保障 | ||
| §8 | 削除 | ||
| §9 | 定義(労働者) | ||
| §10 | 定義(使用者) | ||
| §11 | 定義(賃金) | ||
| §12 | 定義(平均賃金) | ・5項()→§2 ・7項(日雇の場合)→§ ・8項(算定し得ない場合)→§ | |
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §13〜23 | |||
労働契約
労働基準法
就業規則
労働協約
労使協定
労働慣行
Ｑ 相互の役割
| 種類 | 協定事項 | 関与形態 | 周知方法 |
| 協定 | 強制貯金(§18-2) | 届出(§18-2) | 掲示･備置･書面交付･その他 (§106-1) |
| 賃金の一部控除(§24-1但書) | なし | ||
| 時間外労働(§32の2-1) | 届出(§32の2-2) | ||
| 時間外労働(§32の3) | なし | ||
| 時間外労働(§32の4-1) | 届出(§32の4-4) | ||
| 時間外労働(§32の5-1) | 届出(§32の5-3) | ||
| 一斉休憩の例外(§34-2但書) | なし | ||
| 時間外労働･休日労働(§36-1) | 届出(§36-1) | ||
| (§38の2-2) | 届出(§38の2-3) | ||
| (§38の3-1) | 届出(§38の3-2) | ||
| (§39-5) | なし | ||
| (§39-6但書) | なし | ||
| 決議 | (§38の4-1) | 届出(§38の4-1) | |
| (§38の4-5) | 届出(§106-1) | ||
| 規則 | 就業規則(§89-1) | 届出(§89-1) | |
| 寄宿舎規則(§95-1) | 届出(§95-1) | 掲示･備置(§106-2) | |
| 解雇制限の解除(§19-1) | 認定(§19-2) | ||
| 労働時間の延長･休日労働(§33-1) | ・許可(§33-1本) ・届出(§33-1但書) | ||
| (§38の4-1) | 報告(§38の4-4) | ||
| (§41��) | 許可(§41��) | ||
| 児童の就学時間外労働(§56-2) | 許可(§56-2) | ||
| 帰郷旅費負担免除(§64) | 認定(§64) |
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §24〜31 | |||
| §28 | 最低賃金 | 最低賃金法 | |
| §29〜§31 | 削除 | ||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §32〜41 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §42 | 労働安全衛生法 | ||
| §43〜§55 | 削除 | ||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §56〜64 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §64の2〜68 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §69〜74 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §75〜88 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §89〜93 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §94〜96の3 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §97〜105 | |||
| 労働基準法 | 同施行規則 | 特別法 | |
| §105の2〜116 | |||
| 労働基準法 | |
| §117 | 1〜10年懲役･20〜300万罰金(§5違反) |
| §118 | 〜1年懲役･〜50万罰金 |
| §119 | 〜6月懲役･〜30万罰金 |
| §120 | 〜30万罰金 |
| §121 | 両罰規定 |
